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专项工作

临清热电公司多措并举稳步推进培训工作

大唐临清热电有限公司 2022-04-25 王洪鹏 1057次
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  本网讯 为全面提升职工技术技能水平,积极打造高素质高水平人才梯队,临清热电公司持续稳步推进培训工作,为集团公司建设世界一流能源供应商提供坚强的人才保障。


  统筹谋划、科学设计。该公司针对安全生产实际情况,通过召开培训研讨会,结合重点工作、职工成长需要以及岗位提升要求,按突出培训对象“全员参与”、培训内容“贴近需求”、培训方式“管用有效”的原则,编制了涵盖公司级、部门级和班组级三级的2021年度“大培训”工作方案和培训计划。


  精心组织、严格实施。结合培训方案和计划,该公司从保证培训数量、提升培训质量两方面着手,每月安排专人深入班组,抽查培训计划完成情况。从课件质量、职工参培率、参考率、资料留存、考试纪律等几个方面进行重点监督检查,通过考试监督、培训应用检验培训效果,及时发现培训中存在的问题,并针对性加以整改解决。


  创新管理、突出成效。为稳步推进培训工作,切实保证培训效果,该公司将培训考试成绩与部门班组的月度奖惩机制挂钩,通过每月排榜、当月兑现奖惩的方式,激发职工学习积极性和主动性;同时注重培训成果的积累应用,职工的培训成绩在岗位竞聘中占较大比例,营造了“能者上、庸者下”的公平、公正竞争氛围,有力推进了培训工作的顺利开展。